منتدى الجادية الرسمي :: www.aljadiah.com

 

 

::- إعلانات المنتدى -::


« آخـــر الـــمــواضيـع »
         :: زواجات وحفلات اهالي الجادية لعام 1441هـ بإذن الله مرتبة حسب وصولها (آخر رد :مجرد احساس)       :: زواجات وحفلات أهالي الجادية لعـــ 1440 هـ ـــام بإذن الله تعالى مرتبة حسب وصولها (آخر رد :مجرد احساس)       :: سعيد بن محمد بن مسعوده في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)       :: صالح عويش في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)       :: عبدالكريم عبلان في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)       :: حرم المرحوم حسن المجوخ في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)       :: دعوة زفاف فهد محمد عبدالله العقيل (آخر رد :ابو مازن ال عقيل)       :: علي بن محمد بن شهرة في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)       :: دعوة لحضور حفل زفاف ابنة الاستاذ محمد بن غرم الله محزم سعيد (آخر رد :روح التفاؤل)       :: العميد عبدالرحمن محمد الشدوي في ذمة الله (آخر رد :مجرد احساس)      


 
العودة   منتدى الجادية الرسمي > .. { القَرية العامّة } .. > منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية
 

الإهداءات

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 02 Sep 2014   #1
ليل
فريق عمل المنتدى
 
الصورة الرمزية ليل
افتراضي النظام الموحد لمد الحماية التأمينية

تقديراً من قادة دول مجلس التعاون الخليجي لأهمية الآثار الاجتماعية والاقتصادية لأنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية على مواطني الدول الأعضاء في المجلس، تم إصدار "النظام الموحد لمد الحماية التأمينية"، والذي يقضي بمد مظلة النظام التقاعدي والتأميني لكل دولة على مواطنيها العاملين خارجها في أي من الدول الأعضاء بالمجلس. مما يسهم وبشكل فاعل في تأمين شبكة الحماية الاجتماعية لمواطني دول مجلس التعاون العاملين في غير دولهم، هذا بالإضافة إلى الدور الذي يلعبه هذا النظام في تشجيع حركة تبادل الخبرات والأيدي العاملة بين دول المجلس.


المستفيدون من النظام
تسري أحكام هذا النظام على المواطن السعودي الذي يعمل موظفا مدنيا، في أي من وحدات الجهاز الإداري للدولة والهيئات والمؤسسات العامة في إحدى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي تسري بشأنها أحكام نظام الخدمة المدنية في الدولة مقر العمل أو الأنظمة الوظيفية المنبثقة عنه، والتي تخضع لأنظمة التقاعد في هذه الدول.

شروط الخضوع لأحكام النظام:

  1. أن يكون الخاضع للنظام سعودي الجنسية.
  2. أن لا يقل عمره عند بدء الاشتراك في النظام عن السابعة عشر ولا يزيد عن التاسعة والخمسين.
  3. العمل في إحدى وحدات الجهاز الإداري والهيئات والمؤسسات العامة بالدولة مقر العمل ممن تسري في شأنها قوانين أو أنظمة الخدمة المدنية وخضوعها لأنظمة التقاعد بهذه الدولة.
التسجيل:
عند التحاق أي مواطن سعودي بالعمل في أي من وحدات الجهاز الإداري والهيئات والمؤسسات العامة في إحدى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وتوفرت لديه الشروط المطلوبة، فإنه يتوجب على هذه الوحدات تسجيله مع إرفاق المستندات التالية:
  1. نموذج التسجيل بعد تعبئته وتصديقه من جهة العمل في الدولة مقر العمل.
  2. صورة مصدقة من الهوية الوطنية (بطاقة الأحوال المدنية).
  3. صورة مصدقة من قرار التعيين في الخدمة.
  4. صورة لسلم الرواتب المعامل بموجبه الموظف الخاضع للنظام إن وجد.
  5. يتم إرسال هذه المستندات من قبل جهة العمل لمؤسسة التقاعد المدني/ التأمينات الاجتماعية للدولة مقر العمل التي ستتولى إرسالها للمؤسسة العامة للتقاعد، ويتم التسجيل خلال المواعيد ووفقا للقواعد والإجراءات الواردة في نظام التقاعد في الدولة مقر العمل.
  6. موافاة مؤسسة التقاعد المدني/ التأمينات الاجتماعية بالدولة مقر العمل بالتعديلات التي تطرأ على البيانات الأساسية للموظف وبأسماء المؤمن عليهم الجدد والمنتهية خدماتهم شهرياً، ليتم إرسالها للمؤسسة العامة للتقاعد.

نسب الاشتراك:

الأجر الخاضع للاشتراك هو الراتب الأساسي وتدخل فيه العلاوات الدورية (العلاوة السنوية).
  • حصة الموظف تبلغ (٩%) من الراتب الأساسي للموظف.
  • حصة صاحب العمل تبلغ (٩%) من الراتب الأساسي للموظف أو النسبة المعمول بها في نظام التقاعد في الدولة مقر العمل إن قلت عن ذلك.
  • مجموع الاشتراكات الواجب سدادها (١٨%) من الراتب الأساسي.
  • إذا قلت حصة صاحب العمل (جهة العمل) عن النسبة المشار إليها؛ يتحمل الموظف سداد الفرق.
  • يحسب الاشتراك حتى عن أجزاء الشهر الذي بدأ فيه الاشتراك؛ أو الذي انتهى الاشتراك فيه.
  • تسدد الاشتراكات بالعملة المحلية للدولة مقر العمل.
  • يتم سداد الاشتراكات خلال المواعيد المقررة في نظام التقاعد في الدولة مقر العمل، وتقوم جهة العمل باستقطاعها بشكل شهري وفقاً للنسب المشار إليها ويتم إيداعها في الحساب المصرفي المحدد من قبل المؤسسة؛ والذي سيتم تزويد الجهة به في حينه. كما تقوم جهة العمل بإخطار المؤسسة العامة للتقاعد شهريا بتفاصيل الاشتراكات التي تم إيداعها في الحساب المصرفي.
  • يتم تطبيق الجزاءات الخاصة بالتأخير في سداد الاشتراكات الواردة في نظام التقاعد في الدولة مقر العمل.





التوقيع:

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

ليل غير متصل  
 

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

جديد منتدى منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النظام) الموحد لمكافحة الإغراق والتدابير التعويضية والوقائية لدول مجلس التعاون ليل منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية 0 04 Sep 2009 01:22 AM
قانون النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني مجلس التعاون ليل منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية 0 30 May 2009 10:46 PM
النظام الموحد لحماية الحياة الفطرية وانمائها ليل منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية 0 21 Apr 2009 11:02 PM
الشؤون التأمينية ....المصطلحات ليل منُتدى أنظمة الجهات الرّسمية 0 19 Apr 2009 12:13 AM
غير بعض الجلايب ما تعدى ميه رعد الجنوب مُنتدى الشعر والأدب 3 18 Nov 2008 09:58 PM


الساعة الآن 04:45 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
 تطوير موقع الجادية الرسمي
المواضيع تعبر عن رأي صاحبها وليس لإدارة المنتدى أدنى مسؤولية في ذلك